أولاً: الجهات التي تم متابعة نتائج أعمال المراجعة الداخلية السابقة عليها:

• عمادة شؤون الطلاب.
• معهد البحوث والدراسات الاستشارية.
• عمادة تقنية المعلومات.
• إدارة المشاريع.
• إدارة المشتريات والمناقصات.
• إدارة أعضاء هيئة التدريس وشؤون الموظفين.
• إدارة التخطيط والميزانية.
• إدارة التشغيل والصيانة والخدمات.
• الإدارة المالية.
• إدارة المستودعات.
• إدارة مراقبة المخزون.
• كلية خدمة المجتمع والتعليم المستمر.
• إدارة الأمن.
• إدارة السلامة. 
• إدارة المتابعة.  
• إدارة المطبعة.
• وحدة التطوير الإداري.
• عمادة السنة التحضيرية.
• معهد ابحاث الحج والعمرة.
• إدارة الاسكان والممتلكات.

ثانياً: الإنجازات على مستوى الإعلام ونشر الوعي عن نشاط المراجعة الداخلية:

• عقد إجتماعات تعريفية بالمراجعة الداخلية لكل إدارة من الإدارات محل المراجعة خلال السنة الثالثة؛ حيث بلغ عدد هذه اللقاءات والإدارات (20) لقاء لعدد (20) إدارة.
• التوعية بدور وأهمية المراجعة الداخلية بورش العمل المقدمة من الاستشاري خلال السنة الثالثة.
• متابعة وتحديث صفحة المراجعة الداخلية على موقع الجامعة الإلكتروني، والمساعدة في الإعلام عن لقاءات واجتماعات المراجعة الداخلية وإنجازتها على موقع الجامعة.

ثالثاً: منجزات الخطة التدريبية:

حسب الخطة السنوية المعدة للتدريب خلال الفترة من 3 / 9 / 2017م إلى 2 / 9 / 2018م؛ فإن نطاق التدريب يشمل تدريب منسوبي إدارة المراجعة الداخلية بجامعة أم القرى، وتدريب منسوبي الإدارات محل المراجعة على الأعمال والأنشطة التي لها علاقة بالمراجعة الداخلية والرقابة والمخاطر، ويمكن تلخيصه فيما يلي:

• تدريب  منسوبي إدارة المراجعة الداخلية على رأس العمل فى تنفيذ المراجعة الداخلية على الجهات بالجامعة؛ حسب خطة العمل والجدول الزمني.
• تدريب منسوبي إدارة المراجعة الداخلية تدريباً مهنياً عن طريق ورش عمل ومحاضرات تخص نشاط إدارة المراجعة الداخلية والإدارات والأنشطة والانظمة الحكومية المرتبطة بنشاط المراجعة الداخلية.
• تدريب عدد (5) من منسوبي إدارة المراجعة الداخلية عن طريق حضورهم عدد (9) دورات متخصصة في مجال المراجعة الداخلية بالجهات المهنية (الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين).
• استهداف تدريب عدد (20) من منسوبى الإدارات محل المراجعة على فهم رؤية المملكة 2030، وعلاقتها بالمراجعة الداخلية والحوكمة، وفهم التحول من الأساس النقدي إلى أساس الاستحقاق للمساعدة على تطوير هذه الإدارات، والتوعية بأهمية دور المراجعة الداخلية برؤية المملكة 2030.

ملخص الدورات المقامة بدعم من إدارة المراجعة الداخلية لمنسوبي الجامعة

1. ملخص نتائج التدريب لمنسوبي إدارة المراجعة الداخلية خلال العام الثالث من التعاقد

1. ملخص نتائج التدريب لمنسوبي الوحدات المراجع عليها بجامعة أم القرى ( بناءً على توجيهات الإدارة العليا)

ويمكن توضيح أسماء السادة الحضور كما يلي: