نبذة تاريخية
تأسست إدارة الموارد البشرية في جامعة أم القرى، منذ أن انفصلت عن جامعة الملك عبدالعزيز، ومرت بعدة مسميات خلال الفترة الماضية، فكان لها أسماء في مسيرة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين عبر التاريخ لتطويرها، ولكن جميعها تؤدي إلى معنى واحد وهو خدمة أعضاء هيئة التدريس والموظفين بالجامعة بجميع حالاتهم الوظيفية.
الرؤية
نموذجا يقدم الحلول الإبداعية في إدارة الموارد البشرية التي تدعم تميز المجتمع الجامعي.
الرسالة
تمكين الجامعة من تحقيق أهدافها عبر توفير الموارد البشرية ذات الكفاءة العالية وتأهيلها، وتقديم الخدمات الملائمة لها بجودة وإتقان.
القيم
التمسك بالأخلاق الإسلامية - العمل كفريق واحد - المسئولية والنزاهة - المصداقية والشفافية - المساواة والعدل
الأهداف الاستراتيجية
خلق بيئة عمل جاذبة تقدم خدمات ومزايا تنافسية لمنسوبي الجامعة
استثمار رأس المال البشري
تأسيس نظام إدارة جودة متكامل
تحقيق التحول الرقمي.
نشر ثقافة العمل التطوعي والخدمة المجتمعية.