يتم احتساب الساعات الإضافية إلكترونياً حسب الساعات المسجلة في النظام.

نعم، إجازة المرافق لمريض تحتسب من ضمن الإجازات الاعتيادية.

يسمح بمرافقة المريض إلى الدرجة الرابعة.

الاستنزال مفتوح حالياً، لكن يتطلب رصيدا من الإجازة الاعتيادية.

يحق للموظف استنزال أربعة أيام خلال الأسبوع، لكن يتطلب رصيدا من الإجازة الاعتيادية.

لا. لا يتم استنزال مشاهد المراجعات والمواعيد من رصيد الإجازات العادية، وإنما يعتد بها كإجازة مرضية.

موافقة جهة العمل وتطابق المجموعة النوعية للوظيفة.

نعم، بشرط وصول قرار الانتداب لإدارة المتابعة أو صورة من نموذج إنهاء المهمة.

نعم, إذا كان عمر الطفل لا يتجاوز ثلاث سنوات .. ومدتها ثلاث سنوات طوال مدة الخدمة.

إذا فصلت بينها إجازة رسمية (جمعة وسبت) يتم احتسابها من ضمن الإجازة.

يستحق الموظف سبعة أيام إجازة مرضية صادرة من المراكز والعيادات والمجمعات الأهلية ذات عمليات اليوم الواحد خلال السنة الهجرية الواحدة منفصلة.

يتم قبولها للموظف بعد موافقة الرئيس المباشر وموافقة صاحب الصلاحية (رئيس الجامعة)، مدتها سنتان كل خمس سنوات.

يستحق الموظف إجازة عادية (108) أيام لمن لم يتجاوز عمره الـ(50) عاما أو لم تتجاوز خدمته الـ(25) عاما، ومن كان عمره (50) عاما أو خدمته (25) عاما فما فوق فيستحق (144) يوما خلال السنة.

نعم، بشرط موافقة الرئيس المباشر أو حسب حاجة العمل، يتم قطعها بعد الاستمتاع بـ(5) أيام على الأقل منها.