تطوير هيئة التدريس

انطلاقًا من الالتزام الأخلاقي لكلية الصيدلة نحو التدريب والتطوير المتواصل لأعضاء هيئة التدريس، كرست إحدى الوحدات عملها لخدمة هذا الغرض، وأُطلق على هذه الوحدة اسم "وحدة تطوير هيئة التدريس".

رؤية تطوير هيئة التدريس:

تستهدف الكلية من هذه الرؤية تطوير قدرات ومهارات هيئة التدريس بها لتحقيق رؤاها وأهدافها، وفق أعلى معايير المهنية، ووفقًا لأرقى مقاييس التعليم المحلية والدولية.

الرسالة:

أنشئت هذه الوحدة هو تنظيم دورات تدريبية وورش عمل بشكل منتظم لتطوير مهارات التعلم لدى هيئة التدريس بكلية الصيدلة، بالإضافة إلى تحسين قدراتهم لإنجاز المهام والمسئوليات الموكلة إليهم.

الإنجازات:

نظمت وحدة تطوير هيئة التدريس بالكلية العديد من ورش العمل الناجحة، وتناولت ورش العمل خلال عدداً من الموضوعات التي تنوعت من تصنيف بلوم لأهداف التعلم إلى أحدث سبل ومناهج التقييم القياسية، بالإضافة إلى تحسين أسئلة الاختبارات، وإعداد أنظمة جديدة للتقييم والتصنيف.

وكانت الورش أدوات مثالية لإثراء خبرات هيئة التدريس وإتاحة فرصة حقيقية لتبادل المعرفة والتطبيقات بالتعاون مع كوكبة من العلماء ذوي الخبرة بالجامعات السعودية.

معايير الأداء:

• نسبة أعضاء هيئة التدريس المقبولين بمستوى ورش العمل والمدربين: 85%
• نسبة أعضاء هيئة التدريس الذين وافقوا على أن ورش العمل قد ساعدتهم في تطوير وتحسين مهاراتهم المهنية: 70%