جامعة أم القرى

وكالة الكلية للتطوير وخدمة المجتمع


- 2016/03/21
نبذة عن الوكالة:
 تسعى وكالة التطوير الأكاديمي وخدمة المجتمع منذ تأسيسها على أداء رسالتها في تطوير الأداء والارتقاء بالعملية التعليمية بجميع برامج الكلية, وذلك من خلال التقويم والتحسين المستمر للأداء وتطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس  التدريسية والبحثية, وعمل المقارنات المرجعية مع كبريات الجامعات بالمملكة والعالم والسعي للحصول على الاعتماد الأكاديمي الوطني والدولي لبرامج الكلية, وكذلك عضوية الجمعيات العلمية والمهنية في مجالات الصحة العامة والطب الوقائي.
ومن ناحية أخرى تسعى الوكالة إلى تطوير وتكثيف الخدمات المجتمعية, وعقد شراكات مع القطاعات المجتمعية والخدمية بمنطقة مكة المكرمة.
 
الرسالة:
تأسـست كلية الصحة العامة بجامعة أم القرى بقرار من مجلس التعليم العالي عام 1432 هـ / 2011 م, وتسعى وكالة الكلية للتطوير وخدمة المجتمع للأخذ بكل ما هو جديد في مجالات الصحة العامة من تعليم وممارسات صحية بالمملكة والعالم من خلال المقارنات المرجعية والتطوير والتحسين المستمر.
كما تعمل على تكثيف ودعم أنشطة خدمة المجتمع والمساهمة بفعالية في جميع المناسبات الصحية من أيام وأسابيع صحية بالتنسيق والمشاركة مع جميع المرافق الصحية وذات العلاقة بمكة المكرمة.
 
الرؤية:
أن تكـون كلية الصحة العامة والمعلوماتية الصحية بجامعة أم القرى في عـام 1440 هـ  كـليـة رائـدة في المملكة والمنطقة العربية ومنطقة الـشـرق الأوسـط في التعليم والبحث العلمي في جميع مجالات الصحة العامة, وعنصراً فاعلاً في جميع أنشطة الطب الوقائي والتوعية والتعزيز الصحي بالمملكة.
 
الأهداف:
تسعى وكالة التطوير وخدمة المجتمع بكلية الصحة العامة والمعلوماتية الصحية بجامعة إلى تحقيق الأهداف التالية: 
• نشر ثقافة الجودة بين جميع منسوبي الكلية من أعضاء هيئة تدريس وموظفين؛ لتصبح سلوكاً وأسلوب عمل بين الجميع.
• تطوير البرامج الأكاديمية بالكلية بصفة دائمة ومستمرة لتواكب كل ما هو جديد في تقديم برامج الصحة العامة بالمملكة والعالم بما يساهم في تلبية احتياجات المجتمع ورفع المستوى الصحي للمجتمع السعودي وضيوف الرحمن.
• تطوير طرق واستراتيجيات التدريس والتقويم وابتكار أساليب تدريس حديثة وفعالة بجميع برامج الكلية, لتحقيق مخرجات على مستوى عالٍ من التميز, تحظى بثقة أصحاب العمل وتساهم بفعالية في الحفاظ على صحة المجتمع من المواطنين والمقيمين وضيوف الرحمن. 
• الحصول على الاعتماد الأكاديمي الوطني والدولي لجميع برامج الكلية.
 
القيـــــــــــــــــــــــــم:
1. قيم إيمانية:
   نابعة من قيم وأخلاقيات ديننا الإسلامي الحنيف, والتي أساسها مخافة الله واستشعار مراقبة الله لنا في كل أعمالنا, وسنة أشرف الخلق سيدنا محمد عليه أفضل الصلاة وأتم التسليم في الأمانة وإتقان العمل ابتغاء مرضاة الله عز وجل, واحترام قدسية المكان, والسعي لرفع مكانته في المجال التعليمي والصحي.
2. قيم أخلاقيات المهنة:
     • الأمانة.
     • احترام وتحمل المسؤولية.
      • الحفاظ على سرية المعلومات. 
     • التعامل بأخلاق العالم والمتعلم. 
     • المسؤولية تجاه المجتمع .
      • احترام الملكية الفكرية. 
      • القدوة الحسنة. 
      • التعـامل الإنساني بين الجميع . 
3. قـيـم الجـودة وإتـقـان العـمل:
     • الالتزام بالوقت. 
     • الالتزام بمعايير الجودة وإتقان العمل.
     • احترام بيئة وأنظمة وقوانين المؤسسات التعـليمية والصحية. 
     • تقدير وتحفيز الإبداع والتميز. 
     • الشفافية.
 
مهام الوكيل:
• نشر ثقافة الجودة بين منسوبي الكلية.
• التخطيط والأشراف والمتابعة لجميع أنشطة تحسين الجودة بالكلية.
• رئاسة اللجنة العليا للجودة بالكلية, والإشراف على جميع أنشطتها.
• رئاسة برامج الاعتماد الأكاديمي الوطني والدولي, ووضع الخطط والبرامج التنفيذية لها.
• الإشراف على إعداد وتنفيذ الخطط التطويرية والاستراتيجية للكلية.
• الإشراف على تنفيذ برامج التقنية الإلكترونية، والتعليم الإلكتروني وإنشاء المواقع لأعضاء هيئة التدريس بالكلية.
• الإشراف على موقع الكلية الإلكتروني، ومتابعة ودعم المحتوى المعرفي للموقع.
• تحديد الاحتياجات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس بالكلية والتنسيق مع عمادة التطوير الجامعي والجودة النوعية بشأنها إضافة إلى تنفيذ الدورات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس بالكلية.
• المشاركة في الإشراف والمتابعة والاستشارات فيما يخص التطوير الإداري بالكلية.
• ما يحال إليه من مواضيع ذات اختصاص بالتطوير والجودة.
 
الوحدات واللجان التابعة للوكالة:
• وحدة ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي.
• وحدة التطوير والتدريب.
• وحدة الخطة الاستراتيجية والتقرير السنوي.
• مدير وحدة خدمة المجتمع.
• وحدة التعليم الإلكتروني.
جار التحميل