موقع حكومي رسمي تابع لحكومة المملكة العربية السعودية
روابط المواقع الالكترونية الرسمية السعودية تنتهي بـ edu.sa

جميع روابط المواقع الرسمية التعليمية في المملكة العربية السعودية تنتهي بـ sch.sa أو edu.sa

المواقع الالكترونية الحكومية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير و الأمان.

المواقع الالكترونية الآمنة في المملكة العربية السعودية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير.

مسجل لدى هيئة الحكومة الرقمية برقم:

20250417892

عن كلية الصحة العامة والمعلوماتية الصحية

مشاركة الصفحة :

النبذه

تأسست كلية الصحة العامة والمعلوماتية الصحية في عام 1432هـ/ 2011م تقديراً للحاجة لإتاحة فرص التعلم المتنوعة والمتميزة في علوم الصحة العامة والتكنولوجيا الصحية، لتأهيل الطلاب الدارسين، وتدريب القوى العاملة في المواقع الصحية على مستوى عالٍ في برامج الصحة العامة والمعلوماتية الصحية.

الأهداف

التعليم والتعلم:

1.     تقديم برامج تعليمية متميزة ومتطورة لإعداد كوادر متخصصة ومؤهلة للتنافس محليا ودولياً.

·        ﻋﺪد اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﺪﺛﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻠﺒﻲ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت ﺳﻮق اﻟﻌﻤﻞ.

·        ﻧﺴﺒﺔ ﻋﺪد اﻟﻤﺘﻘﺪﻣﻴﻦ ﻟﻠﺒﺮاﻣﺞ اﻟﻤﺴﺘﺤﺪﺛﺔ ﻣﻘﺎرﻧﺔ ﺑﺎﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ.

·        ﻧﺴﺒﺔ رﺿﺎ اﻟﻄﻠﺒﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﺪﺛﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻠﺒﻲ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت ﺳﻮق اﻟﻌﻤﻞ.

·        ﻋﺪد اﻟﺪﺑﻠﻮﻣﺎت ﻣﺎ دون اﻟﺒﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس اﻟﺘﻲ ﺳﻴﺘﻢ ﺗﻔﻌﻴﻠﻬﺎ.

·        ﻧﺴﺒﺔ رﺿﺎ اﻟﻄﻠﺒﺔ ﻋﻦ اﻟﺪﺑﻠﻮﻣﺎت ﻣﺎ دون اﻟﺒﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس اﻟﺘﻲ ﺳﻴﺘﻢ ﺗﻔﻌﻴﻠﻬﺎ.

 

 

2.     تحسين تجربة الطالب وذلك بتوفير بيئة تعليمية جاذبة للطلاب واستخدام وسائل وتقنيات التعليم المناسبة والمتطورة.

·        ﻧﺴﺒﺔ رﺿﺎ اﻟﻄﻠﺒﺔ ﻋﻦ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ اﻟﻤﻘﺪﻣﺔ.

·        ﺗﻘﻮﻳﻢ اﻟﻄﻼب ﻟﺠﻮدة اﻟﺘﻌﻠﻢ ﻓﻲ اﻟﺒﺮاﻣﺞ.

·        رﺿﺎ اﻟﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﻋﻦ ﻣﻨﺼﺔ اﻟﺘﻌﻠﻢ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ.

·        رﺿﺎ اﻟﻄﻼب ﻋﻦ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ اﻟﻤﻘﺪﻣﺔ.

 

3.     تطوير المناهج العلمية باستمرار بما يتوافق مع المعايير والمواصفات العالمية لخريجي تخصصات الصحة العامة وبما بتناسب مع احتياجات سوق العمل.

·        ﻧﺴﺒﺔ اﻹﻧﺠﺎز ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ  ﻟﻤﺮﺣﻠﺔ اﻟﺒﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس وﻣﻮاﻓﻘﺘﻬﺎ ﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت ﺳﻮق اﻟﻌﻤﻞ.

·        ﻧﺴﺒﺔ رﺿﺎ أرباب اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻦ ﻣﺨﺮﺟﺎت اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ.

 

4.     التعاون والتواصل وعقد الشراكات مع الجهات ذات العلاقة وذلك لتوفير فرص تدريب مناسبة للطلاب ومتوائمة مع مخرجات البرامج ومع متطلبات سوق العمل.

·        زﻳﺎدة ﻣﻌﺪل ﺗﻮﻇﻴﻒ ﺧﺮﻳﺠﻲ البرامج ﻣﻘﺎرﻧﺔ ﺑﺨﺮﻳﺠﻲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت اﻷﺧﺮى.

·        ﺗﻘﻠﻴﺺ اﻟﻤﺪة اﻟﺰﻣﻨﻴﺔ ﻣﺎ ﺑﻴﻦ ﺗﺨﺮج اﻟﻄﺎﻟﺐ واﻟﺘﺤﺎﻗﻪ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ.

·        ﻣﻌﺪل اﺳﺘﻘﻄﺎب اﻟﻄﻠﺒﺔ اﻟﺨﺮﻳﺠﻴﻦ اﻟﻤﺘﻤﻴﺰﻳﻦ ﻟﻼﻟﺘﺤﺎق ﺑﺎﻟﺠﺎﻣﻌﺔ.

·        ﻧﺴﺒﺔ رﺿﺎ أرباب اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻦ ﻣﺨﺮﺟﺎت اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ.


·         

البحث العلمي والدراسات العليا:

5.     تقديم بحوث علمية مجودة وذات أثر تطبيقي في مجالات الصحة العامة.

·        ﻋﺪد اﻷﺑﺤﺎث اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ اﻟﻤﻨﺸﻮرة واﻟﻤﺼﻨﻔﺔ ISI.

 

6.     تطوير المهارات البحثية لأعضاء هيئة التدريس بالكلية بما يسهم في رفع تأثير الأبحاث العلمية والاستشهادات.

·        ﻧﺴﺒﺔ اﻟﺰﻳﺎدة ﻓﻲ اﺳﺘﺸﻬﺎدات اﻷﺑﺤﺎث اﻟﻤﻨﺸﻮرة ﻣﻦ الكلية.

 

7.     تشجيع التعاون اﻟﺒﺤﺜﻲ ﺑﻴﻦ اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ وﻣﻊ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت اﻟﻤﺤﻠﻴﺔ واﻟﺪوﻟﻴﺔ.

·        ﻋﺪد اﻷﺑﺤﺎث اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ اﻟﻤﻨﺸﻮرة بالتعاون مع جهات وباحثين من خارج الكلية..

 

8.     زيادة نسبة مشاركة أعضاء هيئة التدريس في نشر الأبحاث العلمية.

·        ﻧﺴﺒﺔ اﻟﺰﻳﺎدة ﻓﻲ ﻣﺸﺎرﻛﺔ أﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﻓﻲ ﻧﺸﺮ اﻷﺑﺤﺎث اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ.

 

9.     استحداث برامج دراسات عليا ذات معايير دولية بما يتوافق مع الاحتياجات الوطنية ومواءمة مخرجاتها مع سوق العمل.

·        ﻋﺪد ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺪراﺳﺎت اﻟﻌﻠﻴﺎ اﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻓﻲ الكلية.

·        ﻋﺪد ﻃﻠﺒﺔ اﻟﺪراﺳﺎت اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻓﻲ الكلية.


 

اﻻﺑﺘﻜﺎر واﻟﺮﻳﺎدة والتنافسية:

10.             ﻧﺸﺮ ﺛﻘﺎﻓﺔ الريادة واﻻﺑﺘﻜﺎر واﻟﻤﻠﻜﻴﺔ اﻟﻔﻜﺮﻳﺔ بما يسهم في بناء اﻻﻗﺘﺼﺎد اﻟﻤﻌﺮﻓﻲ وﺧﺪﻣﺔ ﻗﻀﺎﻳﺎ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ.

·        عدد ورش العمل والدورات المقدمة لمنسوبي الكلية في مجالات الريادة واﻻﺑﺘﻜﺎر واﻟﻤﻠﻜﻴﺔ اﻟﻔﻜﺮﻳﺔ.

·        عدد المستفيدين من ورش العمل والدورات المقدمة لمنسوبي الكلية في مجالات الريادة واﻻﺑﺘﻜﺎر واﻟﻤﻠﻜﻴﺔ اﻟﻔﻜﺮﻳﺔ.

 

11.             دﻋﻢ اﻟﻤﺒﺘﻜﺮﻳﻦ من أعضاء هيئة تدريس وطلاب ودعم ﺑﺮاءات اﻻﺧﺘﺮاع واﻟﻤﻠﻜﻴﺔ اﻟﻔﻜﺮﻳﺔ.

·        ﻋﺪد ﺑﺮاءات اﻻﺧﺘﺮاع اﻟﻤﺴﺠﻠﺔ وﻃﻨﻴﺎ او ﻋﺎﻟﻤﻴﺎ.

 

12.             الحصول على الاعتماد الأكاديمي الوطني أو الدولي لجميع برامج الكلية.

·        ﻧﺴﺒﺔ اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺤﺎﺻﻠﺔ ﻋﻠﻰ اﻻﻋﺘﻤﺎد اﻟﻮﻃﻨﻲ او اﻟﻌﺎﻟﻤﻲ.

 

13.             نشر ثقافة الجودة الشاملة والتطوير المستمر بين جميع منسوبي الكلية من أعضاء هيئة تدريس وموظفين؛ لتصبح سلوكاً وأسلوب عمل بين الجميع.

·        عدد ورش العمل والدورات المقدمة لمنسوبي الكلية في مجالات الجودة الشاملة والتطوير المستمر.

·        عدد المستفيدين من ورش العمل والدورات المقدمة لمنسوبي الكلية في مجالات الجودة الشاملة والتطوير المستمر.

 


 

ﺧﺪﻣﺔ اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ:

14.             تعزيز العمل التطوعي والمسؤولية المجتمعية لدى الطلاب ومنسوبي الكلية وذلك من خلال تقديم خدمات تطوعية نوعية في مجالات الصحة العامة.

·        عدد الحملات التطوعية ذات خدمات نوعية في مجالات الصحة العامة.

·        زﻳﺎدة ﻋﺪد اﻟﻤﺘﻄﻮﻋﻴﻦ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻤﺠﺎﻻت التخصصية بالكلية.

 

15.             تلبية احتياجات المجتمع من البرامج التثقيفية والتوعوية لنشر المفاهيم الصحية السليمة.

·        عدد البرامج التثقيفية والتوعوية المجتمعية.

·        عدد المستفيدين من البرامج التثقيفية والتوعوية المجتمعية.

 

16.             تقديم ما هو نافع لحماية صحة المجتمع المكي والقادمين إليها من ضيوف الرحمن.

·        عدد المشاركين من الكلية في اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت اﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺑﺘﻘﺪﻳﻢ اﻟﺨﺪﻣﺎت ﻟﻀﻴﻮف اﻟﺮﺣﻤﻦ.

 

17.             تعزيز صحة منسوبي الجامعة وذلك بتقديم برامج ودورات تدريبية متعلقة بالتثقيف الصحي والغذائي والتي تستهدف قضايا الصحة العامة، ومكافحة الامراض المزمنة.

·        ﻋﺪد اﻟﺒﺮاﻣﺞ واﻟﺪورات اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺘﺜﻘﻴﻒ اﻟﺼﺤﻲ واﻟﻐﺬاﺋﻲ.

·        عدد المستفيدين من البرامج واﻟﺪورات اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺘﺜﻘﻴﻒ اﻟﺼﺤﻲ واﻟﻐﺬاﺋﻲ.

الرسالة

إعداد كوادر متخصصة في مجالات الصحة العامة والتقنية الصحية مؤهلة علميا، ومتسلحة بالمعارف والمهارات والقيم الإسلامية، تساهم بفعالية في تحسين صحة المجتمع من خلال التميز في التعليم والبحث العلمي والابتكار وخدمة المجتمع.

الرؤية

أن تكون الكلية مرجعية علمية وتعليمية ذات مواصفات عالمية في الصحة العامة.

محتوى الصفحة