مهام اللجنة:

• إعداد خطة سنوية لبرامج الخريج بالقسم والاشراف على تنفيذها.
• إنشاء قاعدة بيانات خريجي القسم والمستفيدين (أرباب العمل).
• العمل مع مكتب الخريجين وتنمية المهارات المهنية بالكلية وعمادة التطوير والجودة لتعريف الطلاب بالخدمات والبرامج المقدمة من الجامعة للطالب قبل وبعد تخرجه.
• دعوة وتحفيز الخريجين والمتوقع تخرجهم للمشاركة في دورات وندوات وورش العمل من خلال برامج التعليم المستمر.
• إشراك ودعوة الخريجين في مناسبات القسم والكلية والجامعة.
• إعلام الخريجين باحتياجات سوق العمل والمجتمع المحلي من الوظائف المناسبة لتخصصاتهم.
• قياس رضى الخريجين عن جودة البرنامج بعد مرور 6 أشهر من تخرجهم، باستخدام الاستبانات المقدمة من عمادة التطوير والجودة.
• التعاون مع مكتب الخريجين بالكلية وعمادة التطوير والجودة في تنظيم اللقاءات المختلفة، والتي تتضمن يوم المهنة والخريجين.
• توثيق وإصدار نشرات دورية لأنشطة الخريجين العلمية والمهنية والمجتمعية المقدمة من القسم ومشاركتها مع مكتب الخريجين بالكلية.
• إعلام مكتب الخريجين بالكلية بخريجي القسم المتميزين بصورة دورية، عن طريق استخدام الاستبانات المقدمة من عمادة التطوير والجودة، للتعريف بهم ودعوتهم في المناسبات المختلفة للجامعة.
• المساهمة في تكوين روابط للخريجين وتفعيل تواصل الخريجين فيما بينهم (مع الحرص على ابلاغ مكتب الخريجين بعمادة التطوير والجودة ببيانات الرابطة وطريقة التواصل معها).
• إعداد تقارير دورية عن اللجنة وإنجازاتها.

تكوين اللجنة:

• د. محمد بن شكري زمزمي (رئيساً)
• د. أيمن بن عبد العزيز سرحان (عضواً)
• أ. د. هشام سيد أحمد (عضواً)
• د. خالد حسين محمد (عضواً)
• الأستاذ / أحمد بن عوض السرحاني (عضواً)