مهام الوكالة:

أولاً: المهام الخاصة بالتطوير:

1. تعزيز ثقافة الجودة ونشرها على مستوى الكلية.

2. الإشراف على أعمال اللجان التابعة للوكالة والمتعلقة بالتطوير والجودة. 

3. الإشراف على إعداد الخطط الاستراتيجية والتطويرية والتشغيلية للكلية، ومتابعة تنفيذها.

4. العمل على تحقيق وضمان الاعتماد البرامجي المحلي والدولي لبرامج الكلية.

5. الإشراف على عمليات قياس وتقويم أداء البرامج والوحدات الأكاديمية والإدارية بالكلية.

6. الإشراف على برامج التطوير لمهارات وقدرات أعضاء هيئة التدريس والطلاب بالكلية.

7. تحفيز مشاركة أعضاء هيئة التدريس في البرامج التي تقدمها عمادة التطوير الجامعي والجودة النوعية.

8. تنفيذ ومتابعة نشاطات جوائز الإبداع والتميز في الأداء التعليمي والبحثي والإداري في الكلية.

9. متابعة تطوير المرافق التعليمية والتحديث المستمر للمعامل والاستوديوهات والورش الهندسية.

10. إعداد تقرير سنوي عن مسيرة التطوير بالكلية، ورفعه إلى عميد الكلية.

11. الإشراف على موقع الكلية، وتحديث بياناته فيما يختص بالوكالة والوحدات الإدارية التابعة لها.

12. الإشراف مع الوكالات المساندة على إعداد التقرير السنوي للكلية.

ثانياً: المهام الخاصة بريادة الأعمال:

1. نشر ثقافة الإبداع وريادة الأعمال في القطاع الهندسي على مستوى الكلية.

2. الإشراف على أعمال اللجان التابعة للوكالة والمتعلقة بريادة الأعمال.

3. تحفيز الابتكارات والأفكار الريادية والبحثية المتميزة لدى الطلاب وأعضاء هيئة التدريس.

4. توفير بيئة إيجابية لاحتضان الأفكار الإبداعية والأعمال الرائدة لدى لطلاب وأعضاء هيئة التدريس.

5. العمل على جلب الاستثمارات للكلية.

6. تقديم برامج مهنية تخصصية للقطاعين العام والخاص والقطاع الثالث، تساهم في صقل شباب المجتمع بثقافة العمل الحر، وتزودهم بالأدوات المحفزة على الابتكار وتطوير الأعمال.

7. إعداد تقرير سنوي عن مسيرة ريادة الأعمال في الكلية، ورفعه إلى عميد الكلية.