جامعة أم القرى
نظام الجودة يعتمد على تفعيل الأنشطة الخاصة بالممارسات الجيدة الواردة بالمعايير الوطنية، مع قياس مدى فاعليتها وكفاءتها من خلال مؤشرات أداء محددة سابقاً وتحليلها، وتضمين نتائجها في تقارير تقدم للجهات ذات العلاقة للعمل على تنفيذ التوصيات التحسينية الواردة فيها، وتعتمد على أدوات التقديم الذاتي على منهجية التقويم للمركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي.
تعمل الوحدة على نشر ثقافة الجودة بين منسوبي الكلية، وتقديم التسهيلات اللازمة لجميع فرق العمل القائمة على تطبيق الجودة وتوثيقها، بالإضافة إلى جمع البيانات والمعلومات على نحوٍ مستمر عن أنشطتها، والقيام بمتابعة سير إجراءات جوائز التميز في الكلية، واقتراح تشكيل فرق العمل والمشاريع الخاصة بالجودة.
كذلك تقوم الوحدة بمتابعة تنفيذ الخطة الاستراتيجية للكلية، وإعداد التقرير السنوي للكلية، واقتراح المشروعات التطويرية للكلية والأقسام الأكاديمية، إضافة إلى متابعة تطوير الموقع الإلكتروني للكلية، واقتراح الدورات والورش التدريبية لمنسوبيها .
التواصل مع الهيئات الوطنية والدولية للحصول على الاعتماد المؤسسي والبرامجي الأكاديمي.
المشاركة في تحديد متطلبات القبول والتخرج لضمان جودة مخرجات التعليمية الكلية في ضوء تلك المتطلبات.
مساندة الجهود المبذولة للاستفادة من الاتفاقيات المبرمة مع الجامعات والكليات المحلية والعربية والعالمية.
إقامة برامج تعريفية متبادلة بين الكلية والقطاعات التربوية الحكومية والأهلية المختلفة، للتعرف على سوق العمل ذات السمعة المميزة، وتشجيع برامج التبادل الثقافي والعلمي لتحقيق أعلى مستويات الجودة.
متابعة تطبيق الخطة الاستراتيجية للكلية .
توفير برامج التنمية المهنية المستدامة لأعضاء هيئة التدريس أو من في حكمهم، وسائر الكوادر الإدارية والفنية.
متابعة تطوير الموقع الإلكتروني للكلية بما يخدم منسوبيها .
الإشراف على إعداد التقرير السنوي.
اعتماد تطبيق الوسائل والأدوات التقنية الحديثة في العملية التربوية والتدريبية، وتوفير البنية والتجهيزات.
تحقيق التكامل والتنسيق بين أقسام الكلية وبرامجها التربوية، والاستفادة من الخبرات المتوافرة لبناء وتطوير البرامج والخطط الدراسية المشتركة بينها وبين الأقسام والكليات المناظرة لها داخل الجامعة وخارجها.
تزويد البرامج بتغذية راجعة لتطوير العملية التعليمية وطرائق التدريس الحالية باعتماد أساليب حديثة وغرس أساليب الحوار والنقد والتعليم الذاتي، والبحث العلمي، وعلى غرس قيم التسامح وقبول الاختلاف.
تقويم إعادة الهيكلة التنظيمية، واقتراح الأطر الإدارية التي تعزز العمل والتطوير المؤسسي بالكلية بما ينسجم مع رؤية الكلية ورسالتها.
تشرف على جمع البيانات والمعلومات بشكل مستمر عن أنشطة الجودة في الكلية.
تعد تقارير دورية عن مستويات الأداء ورضا المستفيدين في كل الأنشطة.
تتابع إجراء جوائز التميز في الكلية.
تشارك في وضع النظم والنماذج المختلفة التي تستخدم لتقييم أنشطة الكلية.
تتابع تنفيذ أعمال التقويم الذاتي والملف الأكاديمي لجميع الأقسام.
تشرف على توعية الكلية بمتطلبات الاعتماد المؤسسي والبرامجي .
تشارك في وضع خطط الكلية للحصول على الاعتماد المؤسسي والبرامجي.
تتابع تطبيقات نظام إدارة الجودة في الكلية، ومدى التزام الإدارات بالعمل بها.
تشارك في وضع السياسات والخطط المستقبلية للكلية .
تتابع تنفيذ مشاريع الخطط الاستراتيجية للكلية .
تشرف على إعداد التقرير السنوي للكلية.
تشارك في وضع الخطط وبرامج تطوير مهارات منسوبي الكلية، ويتابع تنفيذها .
تتواصل مع لجنة الإشراف على الموقع الإلكتروني للكلية لتطويره.
تتابع الأقسام في تطوير الخطط والبرامج الأكاديمية.
تتابع تحديث المصادر التعليمية.
تقدم التسهيلات اللزمة لجميع فرق العمل.
إجراء المراجعات الداخلية لمستوى استيفاء ممارسات الجودة لبرامج الكلية.
تنفيذ خطط التحسين في ضوء الدراسة الذاتية والمراجعة الداخلية، مع توفير الدعم اللازم الذي تحتاجه برامج الكلية.
