قسم التدريب والتطوير

مهام القسم

• تحديد الاحتياجات التدريبية للطلبة:
  دراسة الفجوات المهارية والمهنية بناءً على متطلبات سوق العمل وتخصصات الطلبة، لتوجيه البرامج التدريبية بشكل فعّال.

• تصميم وتنفيذ برامج تدريبية مهنية:
   إعداد برامج تدريبية تهدف إلى تأهيل الطلبة والمتوقع تخرجهم وزيادة فرص توظيفهم، تشمل المهارات التقنية، الإدارية، واللغوية.

• تنظيم ورش عمل ومحاضرات تطويرية:
  إقامة ورش عمل دورية بالتعاون مع خبراء وجهات توظيف لتعزيز الوعي المهني والتوجيه الوظيفي للطلبة.

• متابعة وتقييم أثر البرامج التدريبية:
  قياس مدى استفادة الطلبة من البرامج المقدمة وتحليل البيانات لتحسين الأداء المستقبلي.

• تنسيق برامج التدريب التعاوني:
   تمكين الطلبة المستحقين للتدريب التعاوني من اكتساب خبرة عملية من خلال فرص تدريب ميداني مع جهات مختلفة في القطاعين الحكومي والخاص.