مقدمة:

انطلاقاً من حرص كلية العلوم الصحية بالليث على خريجيها وخريجاتها؛ تم إنشاء وحدة الخريجين؛ والتي من خلالها تسعى الكلية إلى استمرار التواصل مع الخريجين والخريجات الذين هم محل فخر واعتزاز للكلية.
ولمَّا كان الطالب هو المحور الأساسي للعملية التعليمية فإن وحدة الخريجين بالكلية تسعى إلى معرفة آراء خريجيها ومقترحاتهم ومشكلاتهم المهنية، وكذلك الاستفادة من التغذية الراجعة من جهات توظيفهم فيما يتعلق بمستوياتهم العلمية والعملية مما يساعد الكلية في تطوير برامجها الأكاديمية والسعي نحو التحسين المستمر لمخرجات التعليم بها.

الرؤية:

بناء شراكة فاعلة ومستدامة بين كلية العلوم الصحية بالليث وأبنائها الخريجين والخريجات ومع الأطراف ذات المصلحة.

الرسالة:

تعزيز التواصل وتوثيق العلاقة بين الكلية وخريجيها، وكذلك بين الخريجين وبعضهم البعض من خلال البرامج ووسائل التواصل الفاعلة، مما يدعم سياسة الكلية ورسالتها.

الأهداف:

• بناء قاعدة معلومات شاملة خاصة بالخريجين.
• توفير معلومات تتعلق بأعداد وبيانات الخريجين والخريجات وغيرها، والرفع بها للأقسام عند الطلب.
• التواصل مع الخريجين والخريجات عبر وسائل الاتصال المختلفة مما يعزز علاقة الخريج بكليته.
• إتاحة الفرصة للخريجين للتواصل فيما بينهم لدعم روح التعاون.
• إطلاع الخريجين بما يستجد في النواحي الأكاديمية والبحثية داخل الكلية.
• المساعدة في تامين فرص عمل للخريجين تتناسب وتخصصاتهم وميولهم.
• دعوة خريجي وخريجات الكلية الذين تقلدوا مناصب قيادية، للمشاركة كمتحدثين في فعاليات الكلية.
• الاستفادة من خبرات الخريجين في تطوير الخطط الأكاديمية وفقاً لاحتياجات سوق العمل.

المهام الرئيسية لوحدة متابعة الخريجين:

1. تشكيل الهيكل التنظيمي للوحدة.
2. عقد اجتماع دوري لمجلس إدارة الوحدة، وإعداد تقرير نصف سنوي عن إنجازات الوحدة ومدى تفعيل خطه العمل.
3. عمل إحصائيات عن إعداد مدخلات ومخرجات الكلية لكل برنامج دراسي.
4. إعداد ملفات خاصة بالخريجين، وعمل قاعدة بيانات خاصة بوحدة متابعة الخريجين.
5. إعداد نموذج بيانات الخريج وتوزيعه على طلاب الفرقة النهائية وخريجي الكلية بجميع التخصصات، وتجميعها وتحديث قاعدة البيانات.
6. التواصل مع الخريجين عبر وسائل الاتصال المختلفة مما يعزز علاقة الطالب الخريج بالكلية.
7. متابعة الخريجين للتعرف على المجالات الوظيفية التي التحقوا بها.
8. تحديث وسائل الاتصال بخريجي الكلية بشكل دائم.
9. إعداد استبيانات لقياس رضا الخريجين عن البرامج التعليمية والخدمات التي تقدمها الكلية، وتفريغ البيانات وعرضها في تقرير دوري لمناقشتها واتخاذ الإجراءات التصحيحية على ضوئها.
10. عمل لقاء خاص مع طلاب الفرقة النهائية بالكلية مع مسؤولي الوحدة لتوضيح أهمية الوحدة ودورها في ربط الخريجين بالكلية بسوق العمل.
11. التواصل مع المؤسسات والشركات والوزارات المهتمة، والعمل على التنسيق معها بخصوص استيعاب أكبر عدد ممكن من الخريجين.
12. إجراء دراسة ميدانية واستخدام وسائل الاتصال المختلفة للاتصال بأصحاب العمل ومدى الاحتياج لخريجي الكلية ومدى رضاهم عن أداء خريجي الكلية.
13. دعوة الخريجين إلى مناسبات الكلية وبرامج التطوير المستمر.
14. إقامة يوم للخريجين بصفة سنوية.