جامعة أم القرى
1.1. السعي لتكريم المبدعين في مجال التدريب وتشجيع الممارسات التدريبية المتميزة.
2.1. نشر الوعي بالتميز والمثالية والقدوة بين المدربين والمدربات.
3.1. تحفيز المدربين والمدربات للإبداع والتميز، وشحذ الهمم لدى أعضاء هيئة التدريس.
4.1. تكريم أفضل المدربين والمدربات بواحة أم القرى للاستشارات.
أعضاء هيئة التدريس بجامعة أم القرى.
| م | المعيار | النسبة |
| 1 | عدد الدورات التدريبية المقدمة | 20% |
| 2 | نسبة الرضا العام عن المدرب | 20% |
| 3 | السعي لتطوير ذاته بالدورات والبرامج التطويرية. | 15% |
| 4 | القدرة على المبادرة واقتراح الحلول للمشاكل المتعلقة بالتدريب. | 15% |
| 5 | القدرة على تطوير الحقائب التدريبية واستخدام تقنيات التدريب. | 10% |
| 6 | إقامة دورات تطويرية تطوعية. | 10% |
| 7 | يقدم خدماته بابتكار واحترافية. | 5% |
| 8 | القدوة الحسنة وعلاقاته مع المتدربين والزملاء. | 5% |
| المجموع | 100% | |
1.5. مرحلة إطلاق الجائزة:
تطلق الجائزة في حفل الحصاد 2018م، المنعقد بتاريخ 25-3-2019م.
2.5. مرحلة التقديم على الجائزة:
يبدأ التقديم من إطلاق الجائزة وحتى يوم 30-12-2019م.
3.5. مرحلة التقييم:
تبدأ بتاريخ 1-1- 2020م.
4.5. مرحلة إعلان الفائزين:
يتم الإعلان عن الفائزين في حفل حصاد 2019م، المنعقد في يناير- مارس 2020م.
الرجاء تعبئة النموذج التالي: اضغط هنا
