لجنة التوظيف والتعاقدات:
|
المسؤولية العامة
|
تقديم توصيات إلى مجلس القسم فيما يتعلق بتوظيف وتعيين أعضاء هيئة التدريس والأعضاء الجدد في الكادر التدريسي.
|
|
العضوية
|
يجب أن تُعتمد من مجلس القسم.
|
|
عدد الاجتماعات
|
اجتماع واحد على الأقل في كل فصل دراسي
|
مهام اختبار التوظيف والتعاقدات:
-
تطبيق القواعد واللوائح الخاصة بالتعاقد مع أعضاء هيئة التدريس (المعيد، المحاضر، الأستاذ المساعد، الأستاذ المشارك، الأستاذ) في القسم.
-
تطبيق القواعد واللوائح ذات العلاقة في تعيين أعضاء هيئة التدريس.
-
الالتزام بالمعايير الخاصة بالقسم والتي يعتمدها مجلس القسم فيما يتعلق بعملية التعاقد مع أعضاء هيئة التدريس.
-
الالتزام بالمعايير الخاصة بالقسم والتي يعتمدها مجلس القسم فيما يتعلق بعملية تعيين أعضاء هيئة التدريس.
-
تحديد احتياجات القسم وتحديد الوظائف الأكاديمية الشاغرة وفقاً لذلك.
-
تحديد المهارات المطلوبة للوظائف الأكاديمية المتاحة.
-
الإعلان عن الوظائف الشاغرة بالقسم.
-
استقبال طلبات التوظيف داخل القسم.
-
مراجعة ملفات المتقدمين والسير الذاتية لغرض تقييم مؤهلاتهم وخبراتهم المهنية وفقا للمعايير الخاصة بالقسم.
-
إجراء المقابلات الشخصية والتقييمات اللازمة لتقييم المرشحين واختيار الأنسب منهم.
-
تزويد المرشحين الناجحين بعقود العمل وغيرها من المستندات الضرورية التي تتطلب التوقيع، بما في ذلك الوصف الوظيفي.
-
التعاون والتنسيق مع إدارة التوظيف في الجامعة.
أعضاء اللجنة:
|
د. أميرة الحربي
|
رئيساً
|
|
د. سوزان وزان
|
مقرراً
|
|
د. تهاني الحربي
|
عضواً
|
|
د. شعاع طاشكندي
|
عضواً
|
|
أ.د. فهد القرشي
|
عضواً
|