وضعت ورشة عمل عقدها مكتب الخريجين التابع للمعهد العالي للأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، يوم أمس (الثلاثاء)، مقترحات وحلولا فاعلة لمعظم التحديات التي تواجه الخريجات، فضلا عن إطلاق مجموعة خدمات تفيدهن؛ من أبرزها: إنشاء قاعدة بيانات تشمل السيرة الذاتية، وتعديل صفحة جدارة، ووضع قائمة بجهات التوظيف المتاحة، إضافة إلى وضع بريد إلكتروني خاص بهذه الخدمات، وذلك من أجل تمكين مكتب الخريجين على أن يكون حلقة وصل مع سوق العمل.

جاء ذلك خلال ورشة عمل أقيمت تحت عنوان: "واقع خريجات المعهد العالي للأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، واحتياجات سوق العمل في رؤية 2030"، وذلك بالتعاون مع عمادة التطوير والجودة النوعية بشطر الطالبات في جامعة أم القرى، من أجل الوقوف على أهم التحديات التي تواجه الخريجات.

واستعرضت الورشة عدة تحديات، أبرزها: معدلات الخبرة، وعدم معرفة أرباب العمل بإمكانيات خريجات المعهد، واعتماد التخصص عن طريق نظام "جدارة"، مع استعراض للظروف الأخرى التي من الممكن أن تواجه الخريجة، إضافة إلى رصد تطلعات الخريجات والوقوف عليها ثم مناقشتها.

وهدفت الورشة إلى تسليط الضوء على واقع خريجات المعهد بقسميه: الحسبة، والدورات التدريبية؛ مع استعراض قدرتهن على الانخراط في سوق العمل.

وفي هذا السياق، لخصت وكيلة عمادة التطوير الجامعي والجودة النوعية الدكتورة سوزان برديس -خلال الورشة- أهم الخدمات التي توفرها الوحدة لخريجيها، كما قدمت المشرفة على مكتب الخريجين بالمعهد في شطر الطالبات الدكتورة أماني الشعيبي نبذة تعريفية عن أدوار المكتب ومهامه؛ بما يتواءم مع "رؤية المملكة 2030".

وفي ختام الورشة، رفع المشاركون شكرهم إلى فضيلة عميد المعهد العالي للأمر بالمعروف والنهي عن المنكر الأستاذ الدكتور عبدالوهاب الرسيني، وإلى المشرف على مكتب الخريجين بشطر الطلاب الأستاذ الدكتور عايش البشري، وإلى عميد التطوير والجودة النوعية الدكتور محمد بن جعفر ثابت، وإلى المشرف على وحدة الخريجين بالجامعة الدكتور سعيد كبره، إزاء دعمهم لمكتب الخريجين؛ ثم جرى تكريم المشاركات وتقديم شهادات تقدير لهن.

يشار إلى أن المعهد العالي للأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، سيقيم ورشة عمل أخرى مع أرباب العمل يوم الأربعاء المقبل.