أكَّد وكيل جامعة أم القرى للتطوير وريادة الأعمال الدكتور هاني غازي على تدريب وتأهيل أكثر من500  قيادي وقيادية من منسوبي الجامعة، خلال العام الجامعي (1439/1440هـ)، موضحًا أن جميع البرامج التدريبية كانت تهدف إلى التغلب على الصعوبات التي قد يواجهها القيادي في العمل الإداري، ومعرفة الجديد في علوم الإدارة وفنونها، والخروج بأفكار تساعد على تطوير وتحسين بيئة العمل الجامعية بما يتوافق مع خطة الجامعة الاستراتيجية ورؤية المملكة 2030.

مبيناً أن جميع حقائب البرامج التدريبية صممت وطورت بناءً على المتطلبات والتحديات التي يواجهها القائد في مؤسسات التعليم الجامعي، مشيرًا أن كل ذلك جاء بدعم كامل من معالي مدير الجامعة الأستاذ الدكتور عبدالله بافيل، ووفق خطة وكالة الجامعة للتطوير وريادة الأعمال ممثلة في عمادة التطوير الجامعي والجودة النوعية وتحديدًا وكالة العمادة للتدريب، الذين استطاعوا تهيئة قياديي وقياديات الجامعة للمرحلة المقبلة، من خلال إعدادهم لتنفيذ ومتابعة مشاريع خطة الجامعة الاستراتيجية (تمكين 2023).

مضيفًا أن وكالة التدريب بعمادة التطوير الجامعي والجودة النوعية قدمت العديد من البرامج التدريبية المميزة في جوانب عديدة في "القيادة والإدارة" لكافة منسوبي ومنسوبات الجامعة خلال العام الجامعي (1439/1440هـ)، استفاد منها نحو300  مستفيد.

وكشف الدكتور هاني غازي، أنه سيتم - بمشيئة الله - خلال العام الجامعي (1441/1442هـ)، استكمال مسيرة التدريب بعد موافقة معالي مدير الجامعة على تنفيذ خطة وكالة التطوير وريادة الأعمال ممثلة في عمادة التطوير الجامعي والجودة النوعية على تدريب أكثر من 100 رئيس قسم ووكيلة رئيس قسم على برنامج "القائد الأكاديمي"، الذي صمم بناءً على التحديات المرتبطة بمهامهم الوظيفية، ويتم حاليًا دراسة الجهة التي ستنفذه ضمن مواصفات ومعايير عالية تحقق المنشود منه. 

الإنتاجية الشخصية الفعَّالة:

وذكر وكيل جامعة أم القرى للتطوير وريادة الأعمال، أن وكالة عمادة التطوير الجامعي والجودة النوعية للتدريب، انتهت حديثًا من تدريب 100 عميد ووكيلة على "الإنتاجية الشخصية الفعالة (EPP)"، وهي إحدى برامج "القائد المتكامل"، التي تساهم في "تحسين نوعية العمل ضمن الفريق، والاعتراف بالعادات والاتجاهات وتعديلها، والإنتاجية الشخصية النوعية والكمية، وبلوغ الأهداف بفضل الإدارة المثلى للوقت، والارتقاء بمهارات التواصل والأساليب المهنية إلى المستوى الأمثل"، والتي قدمتها "LMI" من خلال مرخصها الرئيسي في السعودية "مكتب القائد الناجح للاستشارات الإدارية"، وهي جهة متخصصة في تطوير وتأهيل القيادات، لصناعة القادة القادرين على الوصول بمنظماتهم إلى أعلى درجات النجاح من خلال توجهات وأفكار وسلوكيات قيادية عالمية راقية وناجحة. 

فيما أكد وكيل جامعة أم القرى للتطوير وريادة الأعمال، على استمرار التدريب على برنامج "الإنتاجية الشخصية الفعالة (EPP)"، خلال الفصل الدراسي الأول للعام الجامعي (1441/1442هـ).

برنامج "القائد الفعَّال":

وأفاد الدكتور هاني، أنه سيتم خلال الأسبوعين المقبلين الانتهاء - بمشيئة الله - من تدريب100  وكيل ووكيلة كلية أو عمادة أو معهد على برنامج "القائد الأكاديمي الفعَّال"، والذي يهدف إلى صقل المهارات القيادية والإدارية، حيث تم تصميمه بما يتناسب مع احتياجات وتطلعات الجامعة، وهو برنامج يقدم لأول مرة بطريقة تجمع بين تقديم المعلومة والمهارة ونقل الخبرة بأساليب متنوعة، لذا ستقدم الشهادات من الجهة المانحة، لكون محتواه اتسم بالشمولية والتميز ووفق احتياجات الجامعة، واستناداً إلى الحاجة الميدانية بالمقارنة مع خمسة نماذج متعددة في بيئات عمل مختلفة بمؤسسات تعليمية دولية. 

وثمن الدكتور هاني غازي، الدعم الكامل لتطوير منسوبي ومنسوبات الجامعة من قبل معالي مدير الجامعة الأستاذ الدكتور عبدالله بافيل، ومقدمًا شكره أيضًا إلى عميد عمادة التطوير الجامعي والجودة النوعية الدكتور محمد ثابت، ووكيل العمادة للتدريب الدكتور سعيد كبره ومديري مشروعي "القائد المتكامل" و"القائد الأكاديمي الفعَّال"، وجميع فرقهم على الإبداع في تنفيذ وتصميم البرامج التدريبية وفق خطة الجامعة الاستراتيجية وتطلعاتها المستقبلية.