حرصاً من سعادة عميد عمادة السنة الأولى المشتركة الدكتور وهيب بن دخيل الله الحربي على تطوير جودة الأداء الأكاديمى والمهني لدى طلاب العمادة، وتعزيزاً لمسيرة الإنجاز والتميز لديهم نظمت وحدة الإرشاد والدعم الطلابي بإشراف سعادة وكيل العمادة للشؤون الأكاديمية شطر الطلاب بالعابدية الدكتور أحمد بن فوزي أربعين دورة بعنوان " التطوير الشخصي ومهارات الاتصال لإدارة العلاقات "، قدمها الدكتور منصور سمير السيد الصعيدي، بمبني ق3 القاعة 113، يوم الأحد الموافق 12/ 7/ 1443ه.
وقد تضمنت الدورة عدد من طلبة عمادة السنة الأولى المشتركة عدة أهداف رئيسة من أهمها:

1. تعريف الطالب بمفهوم الذات.
2. إكساب الطالب مهارات تطوير الشخصية.
3. تعريف الطالب بعملية الاتصال من حيث مفهومها وأهميتها ومكوناتها.
4. تعريف الطالب بالعوامل الأساسية الأربع لعملية الاتصال.
5. مساعدة الطالب على تنمية وتحسين مهاراته الشخصية.
6. اكتساب وتطوير وتحسين مهارات التفاوض لدى الطالب الجامعي، وفهم مداخله لإدارة العلاقات.
7. التعرف على خصائص الاتصال ومعوقاته وأنواعه المختلفة.
8. إكساب الطالب المهارات اللازمة التي تساعدهم في التعرف على كيفية إدارة الموقف وتدريبهم عليها.
9. إكساب الطالب المهارات اللازمة التي تساعدهم على تقديم أنفسهم وأفكارهم بأكثر الطرق فعالية.
10. إكساب الطالب المهارات والقدرات وتدريبهم على الوسائل التي تسهم في تحسين عملية الاتصال.

   في البداية عرف المدرب الهدف الرئيس  للدورة التدريبية  وهو " التعرف على أهمية ووسائل الاتصال الفعال في بيئة العمل واكتساب مهارات الاتصال بكفاءة داخل البيئة الجامعية"، ثم تطرق في عرض أربع عوامل أساسية للاتصال الفعال تمثلت في " الراسل، قنوات الرسالة، المستقبل، التغذية المرتدة "  ثم عُرض موقف تعليمي على الطلاب بحيث تم الاتصال في شرح موضوع من موضوعات الاتصال لموقف تعليمي شفهي وكتابي، وكيف يتم التواصل فيما بينهم والعمل على الوصول لنتائج إيجابية في ضوء مهارات الاتصال الفعال، ومن خلال ذلك العرض عرف العديد من شخصيات الطلاب داخل الموقف التعليمي منها الانطوائية والاجتماعية وأن الشخصية القوية هي الشخصية الحدسية ذات الإدراك الحسي الذي يتواصل بفاعلية مع المواقف ويستمع جيداً لما يًعرض عليه وهذا هو تطوير الشخصية لإدارة العلاقات، وفي النهاية عُرض على الطلاب حدود  الاتصال الفعال والتي تمثلت في بعض " التوجيه، النصح دون الأسئلة، التدريس، الحكم وإصدار القرار، الخوف"، واختتمت الدورة بأن من يرغب في تطوير شخصيته لابد من إدارة العلاقات بفاعلية للحصول على المعلومات كمستقبل ومستمع قوي.