النبذه
تتولى إدارة الموارد الذاتية بجامعة أم القرى إدارة حساب الإيرادات البديلة وأوعية الإيرادات الذاتية، وتنظيم الصرف منها، والإشراف على العمليات المالية والمحاسبية المرتبطة بها، بما يعزز سلامة الإفصاح والالتزام بالأنظمة والتعليمات ذات العلاقة. كما تعمل الإدارة على تعزيز الحوكمة المالية، ورفع كفاءة استخدام الموارد، وتنمية الإيرادات الذاتية واستدامتها، بما يسهم في تحقيق مستهدفات الجامعة ورسالتها في التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع.
اهداف إدارة الموارد الذاتية
تعزيز الاستدامة المالية للجامعة من خلال رفع كفاءة إدارة الموارد الذاتية وتنمية الإيرادات.
تعزيز التكامل والتنسيق المالي بين الإدارة والوحدات ذات الطابع المالي بالجامعة.
رفع كفاءة إدارة المصروفات والالتزامات المالية بما يحقق الاستخدام الأمثل للموارد.
إدارة وتنظيم الصرف من حسابات الموارد/الإيرادات البديلة وفق الضوابط والصلاحيات.
تعزيز الرقابة المالية والالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المالية المعتمدة.
تطبيق المعايير المحاسبية المعتمدة وأفضل الممارسات المالية بما يعزز جودة البيانات والتقارير المالية.
تطوير التقارير والتحليلات المالية لدعم اتخاذ القرار وتحسين الأداء المالي.
متابعة العُهد المالية (إصدارها، الصرف منها، تسويتها وإقفالها) وفق الإجراءات المعتمدة.
الإسهام في رفع كفاءة الحوكمة المالية وتحقيق التميز المؤسسي والاستدامة المالية.
الرسالة
استدامة الموارد المالية ورفع كفاءة استخدامها وتعزيز الحوكمة المالية، بما ينعكس إيجاباً على تحقيق رسالة الجامعة في التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع.
الرؤية
التميّز في إدارة الموارد الذاتية، وتعزيز الاستدامة المالية، بما يدعم كفاءة الأداء المؤسسي ويسهم في تحقيق مستهدفات جامعة أم القرى.