حرصاً من جامعة أم القرى على تأهيل وتدريب الطلبـة للتأكد من استعدادهـم الجيد وانخراطهم في سـوق العمــل ورفع جاهزيتهم بما يتوافق مـع أهـداف رؤيـة السعوديـة 2030, فقد كـان لجامعــة أم القـرى الاسبقيـة في إقــرار مقـرر التـدريـب التعاونـي كمقـرر الزامـي في جميـع التخصصـات الأكاديميـة كجـزء مـن خطـة التحـول البـرامجـي لعـام 2021م وذلك لطلبة الدبلوم والبكالوريوس.
اكساب الطلبة الخبرة العملية قبل الحصول على المؤهل الأكاديمي.
تمكين الطالب من ربط المعلومات الأكاديمية بالبيئة العملية بشكل مباشر.
دعم جوانب الممارسة المهنية والتطبيقية والتدريبية لدى الطلبة.
تدريب الطلبة على تحمل المسؤولية والتقيد بالمواعيد.
مساعدة الطالب على اكتشاف قدراته وإمكاناته ومواطن ضعفه وتعلم مهارات جديدة من خلال المواجهة الفاعلة للحياة العملية.
تدريب الطلبة على العمل ضمن مجموعات عمل والتعامل مع أفراد المجتمع واحترام الآخرين والاستماع إلى آرائهم.
تمكين الطالب من التعرف على طبيعة العمل في جهة التدريب مما يساعده على اتخاذ قراره بشأن الجهة التي يرغب في العمل بها بعد تخرجه .
تتراوح عدد ساعات التدريب التعاوني الفعلية من 550 – 750 ساعة تدريبية بمعدل 6 - 8 ساعات عمل في اليوم.
الحرص على حضور الدورات المهنية المقدمة من الكلية، والقسم، وعمادة شؤون الطلاب، ومكتب الخريجين وتنمية المهارات المهنية والتي تزيد من المهارات الشخصية والإدارية للطالب.
التفاعل مع لجنة التدريب على مستوى القسم فيما يتعلق بالموافقة/التقديم على الفرص التدريبية الشاغرة للجهات المتعاقدة مع الجامعة/القسم والتي يتم الإعلان عنها او التواصل بخصوصها.
في حال عدم توفر فرصة تدريبية مناسبة مقدمة من القسم، العمل على توفير فرصة تدريبية والرفع بها للجنة التدريب على مستوى القسم لاعتمادها.
الالتزام بحضور برنامج/دورات التهيئة القبلية التي تقدمها الكلية/القسم بخصوص التدريب التعاوني للتعريف به وشرح آلياته وإجراءاته.
الاطلاع على لائحة قواعد السلوك والانضباط الطلابي بجامعة أم القرى. علما بأن جميع المواد باللائحة سارية المفعول على الطالب في جهة التدريب وتطبق عليه العقوبات الواردة في اللائحة في حال تقدمت جهة التدريب أو المشرف الميداني بتقرير يتضمن مخالفة الطالب لأي من القواعد الواردة باللائحة.
مباشرة التدريب منذ اليوم الأول المتفق عليه؛ تعبئة نموذج "مباشرة في الجهة التدريبية" ورفعه مباشرة للمشرف الأكاديمي.
المحافظة على الحضور والانصراف حسب النظام المعمول به في جهة التدريب.
الالتزام بأخلاقيات العمل وقوانينه خلال التواجد في جهة التدريب.
الالتزام بتعليمات الأمن والسلامة المعمول بها في جهة التدريب.
الالتزام بالزي الرسمي للجهة والحرص على الظهور بمظهر لائق.
تقبل النصح والتوجيه من المشرف الميداني في جهة التدريب.
التواصل المباشر مع المشرف الأكاديمي في حال وجود أي مشكلة في التدريب.
عدم تغير جهة التدريب بدون الرجوع للمشرف الأكاديمي أولا.
تعبئة تقارير المتابعة الدورية "نموذج المتابعة الدورية" وارسالها للمشرف الأكاديمي حسب المتفق عليه بين الطالب والمشرف.
يتعين على الطالب تسليم جميع العهد التي تخص جهة التدريب.
توقيع إخلاء الطرف من جهة التدريب(حسب الإجراءات المتبعة في جهة التدريب).
تعبئة "نموذج تقييم جهة التدريب" ورفعه للمشرف الأكاديمي.
تجهيز ورفع التقرير النهائي للتدريب وتجهيز العرض النهائي مع مراعاة الشروط المطلوب توفرها في التقرير حسبما تضعه لجنة التدريب الطلابي.
للاطلاع على الدليل الإجرائي و بقية نماذج التدريب التعاوني على الرابط التالي
