الأهداف:
تهدف لجنة خريجي وخريجات قسم علم النفس إلى تعزيز الصلة بين القسم وخريجيه وخريجاته، من خلال عدد من المحاور الرئيسة:
أولًا: متابعة مسارات خريجي وخريجات القسم المهنية ودرجة رضاهم عن واقعهم الوظيفي
(Psychology Graduates’ Views on Their Career Paths & Job Satisfaction)
· بناء قنوات تواصل مستمرة وفاعلة مع خريجي وخريجات القسم عبر الوسائل المختلفة (المجموعات الإلكترونية، البريد الجامعي، منصات الجامعة)، للتعريف بأعمال اللجنة وبخدماتها، ولمتابعة تطورهم على المستوى المهني.
· رصد طبيعة الوظائف التي يشغلها خريجو وخريجات القسم في مجالات العمل النفسي والتربوي والمهني (الصحة النفسية، الإرشاد، التعليم، الموارد البشرية، القياس والتقويم وغيرها)، بما يساعد على معرفة مدى توافق برامج القسم مع احتياجات سوق العمل.
· استطلاع آراء الخريجين والخريجات حول تجاربهم في سوق العمل ومدى رضاهم عن أوضاعهم الوظيفية الحالية وتطلعاتهم المستقبلية، والاستفادة من تلك الآراء في تطوير البرامج والمقررات والأنشطة التطبيقية في القسم.
ثانيًا: التواصل مع جهات التوظيف واستطلاع تقييمهم لأداء خريجي وخريجات القسم
(Contacting Employers & Evaluating Psychology Graduates’ Professional Performance)
· مدّ جسور تعاون مع الجهات التي تستقطب خريجي وخريجات قسم علم النفس من قطاعات مختلفة (حكومية، خاصة، أهلية)، والتنسيق معها بشكل دوري للتعرف على المتطلبات الحديثة في سوق العمل النفسي والتربوي.
· جمع آراء وتغذية أرباب العمل الراجعة بشأن كفايات الخريجين والخريجات العلمية والعملية والسلوكية، واستخدامها كمؤشرات داعمة في مراجعة الخطط الدراسية وتطوير المقررات والأنشطة الميدانية.
· تشجيع أرباب العمل على المشاركة في الاستبانات واللقاءات المهنية التي ينظمها القسم، وتخصيص مساحات للحوار معهم لعرض توقعاتهم من خريجي برامج علم النفس.
ثالثًا: تقديم برامج تدريبية وورش تطويرية موجهة للخريجين والخريجات
(Delivering Training & Development Workshops for Psychology Graduates)
· إعداد وتنفيذ برامج تدريبية وورش عمل تسهم في رفع كفاءة خريجي وخريجات القسم في مجالات متعددة؛ مثل: المهارات الإكلينيكية، الإرشاد النفسي، مهارات البحث العلمي، القياس والتقويم، والمهارات الشخصية والمهنية.
· إتاحة الفرصة لطلبة وخريجي برامج الدراسات العليا لتقديم دورات وورش داخل الجامعة تحت إشراف القسم، بما يضيف لهم خبرة عملية موثقة، ويُسهم في بناء سجل تدريبي يدعم حصولهم على الرخص المهنية (مثل الرخصة المهنية للمدربين).
· دعوة المتخصصين وممثلي جهات التوظيف للمشاركة في بعض الورش أو حضورها، بما يعزّز تبادل الخبرات بين الميدان المهني والبيئة الأكاديمية، ويساعد الطلبة على تكوين صورة واقعية عن مجالات العمل في علم النفس.
رابعًا: إبراز نماذج مشرّفة من خريجي وخريجات القسم والاقتباس من تجاربهم
(Depending on Successful Role Model Paradigm)
· تسليط الضوء على النماذج المتميزة من خريجي وخريجات قسم علم النفس ممن حققوا إنجازات علمية أو مهنية داخل المملكة وخارجها، وتعريف الطلبة والخريجين بهم عبر هذه البوابة.
· تنظيم لقاءات أو أمسيات حوارية بعنوان "قصة نجاح" يستضيف القسم فيها خريجين وخريجات بارزين، ليتحدثوا عن تجربتهم في الدراسة والتدريب والبحث عن عمل واستكمال الدراسات العليا، بما يقدّم صورة ملهمة للطلبة.
· توثيق هذه النماذج والقصص ونشرها بشكل دوري في الموقع أو وسائل التواصل الرسمية للقسم، لتعزيز الانتماء والرغبة في التميز لدى طلبة القسم وخريجيه وخريجاته.
المهام:
تتولى لجنة خريجي وخريجات قسم علم النفس مجموعة من المهام، من أبرزها:
· إنشاء وتحديث قاعدة بيانات إلكترونية لخريجي وخريجات القسم في برامج البكالوريوس والدراسات العليا، تتضمن بيانات التواصل والحالة الوظيفية، واستخدام الاستبانات الإلكترونية ووسائل التواصل المختلفة لتحديثها بشكل مستمر.
· التنسيق مع مكتب الخريجين بالجامعة وعمادة التطوير والجودة للاستفادة من قواعد البيانات والنماذج المتاحة على مستوى الجامعة، واستثمارها في استخراج مؤشرات عن نسب التوظيف، ورضا الخريجين، وآراء أرباب العمل في خريجي القسم.
· إعداد وتنفيذ استبانات دورية خاصة بخريجي وخريجات برامج الماجستير والدكتوراه، وتحليل نتائجها إحصائيًا، ورفع تقارير دورية لمجلس القسم والكلية تتضمن أبرز المؤشرات والتوصيات.
· تنظيم فعاليات دورية تستهدف الخريجين والطلبة المتوقع تخرجهم؛ مثل اللقاءات المهنية، الورش التعريفية، والملتقيات التي تُعنى بالإعداد لسوق العمل وفرص الدراسات العليا.
· توثيق الأنشطة والبرامج والورش التي تُنفَّذ لصالح الخريجين أو بمساهمتهم، وإدراجها ضمن التقارير السنوية للقسم وخطط التحسين ذات الصلة بمخرجات التعلم ومسؤولية القسم تجاه خريجيه وخريجاته.