مبادرة الموظف المثالي:

تسعى الكلية التطبيقية إلى تكريم الموظفين الإداريين المتميزين، الذين يساهمون بكفاءة واحترافية في تحقيق أهداف الكلية وتطوير بيئة العمل الأكاديمية والإدارية. تهدف الجائزة إلى تعزيز الإبداع والابتكار، وتحفيز الانتماء والولاء المؤسسي، مع خلق بيئة تنافسية إيجابية بين الموظفين. يتم اختيار الموظف المثالي بنهاية كل شهر هجري وفق معايير دقيقة تعكس الكفاءة والالتزام وروح العمل الجماعي.

أهداف المبادرة:

1. تحفيز الموظفين على الإبداع والتميز

2. رفع مستوى الانتماء والولاء الوظيفي

3. خلق روح التنافس الشريف بين الموظفين

4. تقدير الجهود المبذولة من الموظفين

آلية الرفع:

1. إتاحة نموذج الترشيح الإلكتروني

   يتاح الرفع من خلال نموذج الترشيح الإلكتروني في بداية كل شهر ميلادي

2. تعبئة النموذج

   يقوم الموظف/ـة شخصياً بتعبئة النموذج، وإرفاق كافة المستندات التي تثبت إنجازاته ومساهماته خلال الفترة المحددة، بما في ذلك المهام الإضافية والمبادرات التطويرية

3. فترة التقديم

   يُسمح بتقديم الترشيحات خلال فترة زمنية محددة تبدأ من اليوم 15 إلى نهاية الشهر الميلادي ، وبعد ذلك يتم إغلاق النموذج الكترونياً وعدم قبول أي ترشيحات إضافية

4. تحويل الترشيحات للجنة التقييم

   بعد إغلاق فترة التقديم، تُحال جميع الترشيحات إلى لجنة التقييم المختصة لمراجعتها بدقة وفق المعايير المحددة للمبادرة وتحديد موظف الشهر من شطر الطلاب وشطر الطالبات

  رابط النموذج و QR

المعايير آلية التقييم:

الجدول الزمني للمبادرة بشهر: