نظَّمت جامعة أمِّ القرى سلسلة من ورش العمل لمديري إدارات الخدمات المشتركة ومساعديهم؛ بهدف تطوير منظومة الخدمات المشتركة داخل الكليات والمعاهد والعمادات، ورفع مستوى التكامل والكفاءة التشغيلية في المجالات الإدارية والتنظيمية؛ بحضور وكيل الجامعة أ.د. فريد بن علي الغامدي، وذلك بمبنى الإدارة العامة بالمدينة الجامعية بالعابدية.
وتناول البرنامج محاور متعددة؛ من أبرزها: مهام ومسؤوليات مديري إدارات الخدمات المشتركة وآليات الاختيار والتطوير والتدوير الإداري؛ إضافة إلى استعراض عدد من الأنظمة واللوائح ذات الصلة بالموارد البشرية، كـ: الإجازات، وإدارة الأداء الوظيفي، والترقيات، والتدريب والتطوير؛ بما يسهم في رفع مستوى المعرفة التنظيمية، وتعزيز جودة الأداء.
وأكد وكيل الجامعة أنَّ مشروع تطوير إدارات الخدمات المشتركة بجامعة أمِّ القرى يُعد خطوة مهمة نحو تحسين مستوى الخدمات ورفع الكفاءة التشغيلية وصولًا إلى مستهدفات التحول المؤسسي ودعم الكليات والمعاهد بأدوات فعالة تسهم في رفع مستوى الإنتاجية وجودة العمل.
من جهته أوضح مساعد مدير إدارة الموارد البشرية بالجامعة أ. حسام اللقماني أن هذه الورشة جاءت لتعريف مديري إدارات الخدمات المشتركة بالأدوار والمسؤوليات واللوائح والإجراءات التي تسهم في تسهيل العمليات الإدارية؛ لافتًا إلى أن التعاون بين الإدارات ذات العلاقة يسهم في تسريع الإجراءات، وتمكين الإدارات الأكاديمية من التركيز على مهامها الأساسية بدعم إداري متكامل.
