- وضع الخطط وتنفيذها لتطوير أدوات وأساليب التقييم للطلبة المتدربين مما يساهم في رفع مستوى وكفاءة خريج كلية الصيدلة بعد إتمامه تدريب السنة السادسة بما يتناسب مع متطلبات السوق المحلي.
- إعداد الأدلة التدريبية بالإضافة الى نماذج تقييم الطلبة المتدربين.
- القيام بأعمال التنسيق والتنظيم لتقييم الطلبة المتدربين الذي يتم إجراؤه بواسطة مشرفي التدريب بمراكز التدريب المعتمدة لدى كلية الصيدلة بجامعة أم القرى أو أعضاء هيئة التدريس بقسم الصيدلة السريرية المنتدبين للتدريب.