جامعة أم القرى

جامعة أم القرى

المجلد 14، العدد 3: سبتمبر 2022 ، المادة 6


- 2023/03/23

تمكين المرأة السعودية: الموارد، الفعالية والمنجزات في ظل رؤية 2030 'دراسة تقويمية للتشريعات الحديثة لتمكين المرأة'.
 

رجاء طه محمد القحطاني
أستاذ مساعد  قسم علم الاجتماع والخدمة الاجتماعية، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية
المجلد: 14 | العدد:3 | الصفحات: 88-99 | سبتمبر 2022 | https://doi.org/10.54940/ss42598499 |  بي دي إف

الملخص

يعد تمكين المرأة هدفاً جوهرياً لرؤية 2030, وُضِعت في سبيل تحقيقه العديد من البرامج والتشريعات والمبادرات. وفي ظل نظرية التمكين وعناصرها الثلاثة: الموارد، الفعالية، والإنجازات تشكل التشريعات المورد الأساسي للتمكين. تهدف هذه الدراسة للكشف عن العنصرين الآخرين فعالية الموارد والمنجزات التي حققتها للمرأة السعودية. كما تهدف للتعرف على المعوقات التي تواجه تفعيل التشريعات. طبقت الدراسة منهج المسح الاجتماعي على 400 امرأة من خلفيات اجتماعية واقتصادية مختلفة. وتوصلت إلى أن أكثر موارد التمكين تأثيراً في حياة المبحوثات السماح بقيادة السيارة يليه فتح مجالات جديدة لعمل المرأة ثم تعديل قوانين الأحوال الشخصية. كما اتفقن بنسبة لا تقل عن 70% أن أبرز المنجزات التي حققتها هذه الموارد التشريعية هي تمكين المرأة من حقوقها كمواطنة كاملة الأهلية، وتحقيق جودة الحياة للمرأة وأسرتها، وتمكين المرأة من توفير الحياة الآمنة لها ولأبنائها.  أما أبرز معوقات فعالية موارد التمكين فهي جهل البعض بتشريعات التمكين أو عدم معرفة آليات الوصول إليها، ومقاومة بعض أفراد المجتمع والأسرة لتفعيل بعض التشريعات.

الكلمات المفتاحية: علم اجتماع المرأة، عمل المرأة، قيادة المرأة، الولاية، قوانين الأحوال الشخصية.

كيفية الاستشهاد

القحطاني، رجاء (2022).تمكين المرأة السعودية: الموارد، الفعالية والمنجزات في ظل رؤية 2030 'دراسة تقويمية للتشريعات الحديثة لتمكين المرأة'. ، مجلة جامعة أم القرى للعلوم الاجتماعية، المجلد (14)، العدد (3). ص 88-99 https://doi.org/10.54940/ss42598499 

رخصة

 

جار التحميل