القيادة الاستراتيجية:

د. أيمن جواهرجي، عميد كلية التمريض، وكيل كلية الصيدلة للتطوير الأكاديمي سابقاً:

 إن القيادة الاستراتيجية هي القدرة على التأثير في الناس للتوجه نحو أهداف مثالية عظيمة.

يعمل القادة الاستراتيجيون على إنشاء هيكلٍ تنظيميٍّ، وتخصيص موارد، والتعبير عن رؤيتهم الاستراتيجية.  كما يكون القائد الاستراتيجي مصدراً لإلهام الآخرين في الجامعة؛ للتصرف والعمل بطريقة تخدم الرؤية طويلة الأمد.

الأدوار الأساسية للقائد الاستراتيجي:  

  
1- وضع الرؤية الصحيحة للمستقبل.
2- تحفيز والهام الناس للالتزام بالرؤية.
3- إدارة الإنجاز.
4- تدريب وبناء الفريق.
5- أن يتصف بالوعي والقدرة على التعلم المستمر.

     
 من ميزات وخصائص القادة الاستراتيجيين الفاعلين، والتي تقود للأداء المتفوق: الولاء، الرأفة، الطلاقة، الموثوقية، والاستعداد لتفويض السلطة واستخدامها بحكمة. 

وفي الختام، فإن القادة الاستراتيجيين يصنعون الرؤية، ويعبِّرون عنها، ولديهم شغف بالرؤية التي يمتلكونها، ويعملون بإصرار لتحقيقها.