وحدة الموارد البشرية

 

 

 

أهداف الوحدة:

تقوم وحدة الموارد البشرية بكل ما يتعلق بالامور الادارية الخاصة باعضاء هيئة التدريس و الكادر الاداري و التنسيق مع الادارة العا مة للموارد البشرية بالجامعة.

 

 

 

المسؤوليات والصلاحيات:

• تقييم أداء الموظفين ورفع التقارير إلى وكيل الخدمات المساندة.

• الاشراف على مقابلات الافراد المرشحين للقبول في الوظائف.

• تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم من خلال إنشاء البرامج التدريبية.

• دعم الموظفين وتحفيزهم على التطّور وتحسين الاداء.

• تطوير وتوجيه الاستراتيجيات والخدمات الادارية الداعمة للمنسوبين.

• الاشراف على جميع الامور الادارية الخاصة بالموظفين و أعضاء هيئة التدريس.

• الرفع لعميد الكلية بإصدار قرارات نقل الموظفين داخل إدارات الكلية حسب حاجة العمل.

• الرفع باحتياجات الكلية من الموارد البشرية والمالية والتجهيزات المختلفة

• الاشراف على رفع مباشرات موظفي الكلية ومتابعة الحضور والغياب.

• الرفع بالمباشرات الخاصة بأعضاء هيئة التدريس الى وكيل الكلية للخدمات المساندة.

• الرفع بالاجازات الخاصة بأعضاء هيئة التدريس الى وكيل الكلية الخدمات المساندة.

• القيام بأي مهام أو مسؤوليات أخرى تقع ضمن نطاق الاختصاص بناءاً على توجيه وكيل الكلية للخدمات المساندة. 

 

 

 

الهيكل التنظيمي للوحدة:

المنصب	الاسم
مشرف وحدة الموارد البشرية	ترتبط مباشرة بسعادة عميد الكلية
مدير وحدة الموارد البشرية	أ. ماجد بن عبدالحميد بن حمد الصاعدي
شؤون الموظفين	أ. محمد بن أحمد الزهراني
الخدمات والصيانة	أ. فؤاد احمد علي الجيزاني
الدعم الفني	أ. سمير احمد علي الجيزاني
مراقب دوام	أ. هاني بن صدقة بن موسى عطار
سكرتارية - ارشيف	أ. أيمن بن محمد بن أحمد القرني
أعمال المساندة – دعم فني	أ. سمير بن أحمد بن علي الجيزاني
أعمال المساندة – دعم فني	أ. فؤاد بن أحمد بن علي الجيزاني
مساعدة مدير الادارة -الششة	أ.اسماء علوي ابو بكر شيخ
مساعدة مدير الادرة- ريع ذاخر	أ.آمال حسين محمد ملياني