1. تحديث الوظائف الشاغرة ونوعيتها وشروطها والعمل على شغلها بالمواطنين المؤهلين .
  2. استكمال مسوغات التعيين والنقل ومباشرة العمل .
  3. إعداد الرواتب الشهرية لجميع العاملين في الجامعة في الوظائف الرسمية والبنود .
  4. اتخاذ إجراءات الترقيات الوظيفية والتنسيق مع الجهات المختصة بذلك .
  5. إصدار قرارات منح الإجازات والنقل والانتداب والتكاليف بالأعمال .
  6. حفظ ملفات العاملين وتحديث بياناتها .