» الكليات » كلية خدمة المجتمع والتعليم المستمر » الوحدات الإدارية » المكتب الإستشاري للتوظيف وإدارة شئون يوم المهنة » الأهداف

1-   التعريف بدور الجامعة في إعداد وتأهيل وتدريب الكفاءات الوطنية من خلال ما تقدمه من تخصصات علمية ،لإيجاد مستقبل وظيفي واعد للخريجين .

2-   تفعيل جهود الجامعة في القيام بدورها في خدمة المجتمع ، من خلال تبني استراتيجيات وآليات لتنمية الكفاءات الوطنية ،وفق حاجات سوق العمل ، مما يسهم في إيجاد الموظف المناسب لصاحب العمل عبر الوسائل العلمية والعملية المتاحة داخل الجامعة وخارجها .

3-   تفعيل دور الجامعة في التعرف على حاجات القطاع العام والخاص من خلال إجراء الدراسات والبحوث ، بما يسهم في تطوير الخطط الدراسية ، لتكون مخرجاتها ملبية لاحتياجات سوق العمل .

• الخطة العملية لتحقيق الأهداف :

1-    إقامة فعاليات يوم المهنة سنوياً ، وتأمين متطلباته العلمية ، والفنية ، والمالية ، والإدارية .

2-   فتح قنوات اتصال بين الخريجين وجهات العمل ، المقدمة للفرص الوظيفية ، في القطاعين العام والخاص والقيام بدور الرابط بين أصحاب الأعمال وخريجي الجامعة على وجه الخصوص وأفراد المجتمع على وجه العموم .

3-   عقد اللقاءات العلمية وحلقات النقاش ذات العلاقة بأهداف المكتب ، يشارك فيها ذوو الخبرة من القطاعين العام والخاص ، مع منسوبي الجامعة .

4-   عقد اللقاءات بين مقدمي الفرص الوظيفية والمتوقع تخرجهم من طلاب الجامعة وغيرهم من طالبي الوظائف من أفراد المجتمع ، لعرض الفرص الوظيفية المتاحة ، وعرض مقدرات الطلاب من خلال معرض المشاريع الطلابية ؛ بما يحقق - بمشيئة الله - شغل الوظائف المتاحة .

5-   تحديد أوجه احتياجات سوق العمل ونقص التخصصات فيه ، ومن ثم توجيه الطلاب بالشكل الذي يمكنهم من سد الفراغ وتلبية الاحتياج .

6-   اقتراح السبل المحققة للمواءمة بين طالبي الوظائف وأرباب الأعمال ، في ضوء قاعدة المعلومات المتضمنة حصراً لجهات العمل والفرص الوظيفية المتاحة مع توصيفها وشروط شغلها ، وحصر كفايات طالبي الوظائف .

7-   متابعة خريجي الجامعة وظيفياً ، للتواصل معهم بما يخدم أهداف المكتب لمعرفة مدى تلبيتهم لسوق العمل وفق تخصصاتهم  .

8-   إجراء الاختبارات العلمية والعملية ، والمقابلات الشخصية ، لتقويم المتقدمين إلى وظائف معينة وإجراء المقابلات في حال رغبة بعض أصحاب الأعمال ، وذلك بمقابل مالي معين يحدد في حينه .

9-   تقويم القدرات في حال رغبة بعض طالبي الوظائف ، وذلك  في مجال معين بالتنسيق مع الجهات المختصة داخل الجامعة أو خارجها ، ويمكن أن يمنح شهادة بالنتيجة لقاء مبلغ مالي معين يحدد في حينه .

10-  تقديم الاستشارات للمتقدم للوظائف ، وتعريفه بالخطوات التي يمكن أن يتبعها ، للحصول على وظيفة ، من خلال تقديم نفسه وقدراته بشكل جيد يمكنه بإذن الله من اجتياز المقابلات والاختبارات الوظيفي